面對侵蝕關係的不安全感,我們該如何救贖自己?
2017年看到周慕姿老師的「情緒勒索」時
讓我認清情緒勒索的樣貌
也透過「被討厭的勇氣」努力走出框住自己的心牢。
之後也閱讀一些心理學的書籍
找方法找回屬於自己的人生
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「關係黑洞」曾經被我打入冷宮
差點以二手書賣掉
好在我拖延症無限犯病
某天突然又拾起來看
嘿!我又被療癒了!
好書果然經得起考驗

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書中分三部分進行修復
但都從「不安全感」著手
就是這個「不安全感」
讓我們在愛情、家庭關係中碰壁,甚至不信任自己
是吸走關係中愛與信任的「黑洞」!
童年經驗對不安全感的影響
著名人類發展學家愛利克・艾瑞克森,曾經提到在孩子兩歲前的發展階段,是「安全感」養成的重要時期。
兩歲前的孩子相當脆弱,是亟需他人照顧的,
此時如果主要照顧者(母親)能夠適時回應嬰孩的需求,讓孩子感覺到:「如果我有需要,這個人都會來照顧我,他不會遺棄我。」
那麼,這個孩子,就會形成對這個世界、他人與自己的基本信任感。
他會比較願意相信:「這世界是安全的,別人是愛我的,而我是值得被愛的。」
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關於愛情
「要找到一個你愛的人,剛好他也愛你,應該是全世界最困難的事情了吧!」
我覺得真可謂奇蹟!
而當奇蹟發生了
卻會變成「相愛容易相處難」
全世界最困難的事情是「相處」
你有沒有遇過會對你奪命連環扣的另一半?
有沒有遇過吵架後選擇沈默不語的另一半?
心理學家約翰・鮑比提出一個相當著名的「依附理論(attachment theory)」
而後由心理學家瑪麗・愛因斯沃斯發揚光大
將我們與主要照顧者(母親)的依戀關係,分為以下三種,後來被應用在成人之愛中:
一、安全型:認為世界是安全的,而他人是會愛自己的,自己也是值得被愛的。
二、迴避型(迴避依附):過去經驗讓他比較相信自己,什麼事都自己來,不太習慣求助或表達脆弱,習慣展現「理性」,對他人比較不信任。迴避依附者對於他人的情緒,比較習慣用「逃離」的方式因應;而對於自己的情緒,由於連自己都難以理解,因此也更難理解對方的感受。
三、焦慮-矛盾型(焦慮依附):在關係中比較需要與對方確認彼此的感受與關係,通常焦慮依附者比較能夠察覺對方的感受、情緒變化,所以,有些焦慮依附者,看起來常常是在關係中比較「積極努力」的人,所以吵架的時候,這些人也會特別需要「講清楚」,因此就會追著另一半跑,或是用力表達自己的需求與感受。
在感情中常見的伴侶搭配類型最常見的是「焦慮型」搭配「迴避型」
一個因為焦慮所以想要掌控,於是奪命連環扣
一個習慣用逃離的方式因應,於是沈默不語
這樣的關係看起來就是不健康的
而且會無限循環∞
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該如何解決?
焦慮依附者的不安表現在掌控欲上
越懷疑,焦慮越大;焦慮越大就越害怕
一段建立在焦慮與害怕的關係能長久嗎?
如果你身為一個「焦慮依附者」
請練習「給自己安全感」
第一步「相信自己的價值」
相信:「對面這個人,他喜歡我,是因為我身上的確有讓他喜歡的特質。不過,不管他是不是喜歡我,我都是很不錯的人;他的喜歡,並不會影響我的價值。」
第二步,練習「相信這段關係」
請相信你對面的這個人,留在這段關係裡,正是他重視你、重視這段關係的證明。
如果最終這段關係結束了,這可能有很多原因,並非你的錯,也不會影響你的自我價值。
如果你是焦慮依附者的另一半:請建立情緒界限並說出感受
你可能常被他的情緒追得喘不過氣,
這時請你先告訴自己「這是他的情緒,有他的原因,而不完全是我造成的」(建立情緒界限,課題分離)
當你劃分情緒界限後,才不會有罪惡感
因而有能力更冷靜地處理事情
如果你是迴避依附者:請練習說出自己的感受
迴避依附者很容易吸收焦慮依附者賦予的壓力
這時會想離開或逃避
而這樣的行為又會讓焦慮依附者覺得被丟下,很受傷而產生更大的情緒
如此惡性循環
因此當你因為另一半過大的情緒而覺得不舒服時
你可以練習表達你真正的感受(語氣要平靜)
在離開前讓他知道:
「我知道你現在很不安,不過,我什麼都沒做,而且我是很在乎你的;可是,每次你因為不安而懷疑我的時候,其實,都讓我很受傷、很無力,有時也很挫折。所以我需要離開一下、我需要自己的空間。」
這並不容易,也建議練習建立「情緒界限」
不要把對方的情緒責任往自己身上攬
相信當你將感受與對方分享時
對方會理解你,更容易用你想要的方法對待你
如果你是迴避依附者的另一半:給對方情緒的空間和時間
對於迴避依附者而言,「有空間可以安撫自己的感受」是很重要的。
因此,如果你願意,請保留給對方「安撫情緒的空間與時間」
不要把他的「需要空間」當成對你的「拒絕」
因為當他不用費力逃跑時,他才停得下來,才看得到滿臉忍耐、強忍不安而練習給他空間的你。
他才真正看得到,你對他的愛。
才能創造愛的循環
讓彼此的關係建立在愛上
「我願意為你,是因為我愛你,而不是我怕你」
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創造美好的兩性關係是需要共同成長、努力經營的![]()
我覺得不論在任何關係中
把自己經營好是最重要的
讓我們一起持續閱讀、持續成長吧!
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