子曰:「為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之。」
孔子說:「用德行來治理國家,就如同北極星一樣,只需要在自己本來的位置就夠了,眾星依然會圍繞著你。」
老子說「治大國,若烹小鮮」(治理國家要像烹調小魚一般,不能總是去翻攪,翻攪多了就魚肉碎了。)治理國家不能總是朝令夕改,折騰百姓。
治理國家、社會發展、孩子成長、家族興旺等等這些過程屬於複雜體系。我們無法客觀地掌握它的走向,不像製造一輛汽車般,有個明確的SOP。
無法透過建立某個萬能的模型去把握全域性,也不容易透過分析,得知具體哪個還節出了問題。
荀子說:「主好要則百事詳,主好詳則百事荒」。
「主好要」指的是上層主管只要關注某幾個要點,把握關鍵的環節就夠了。
「百事詳」指的是每個具體任務都有負責人,各司其職,能夠落實到位。
「主好詳則百事荒」是如果一個主管管太細,不放權,所有事都必須等待主管發號施令,那公司的業務自然會全部荒廢。
孔子提出「為政以德」,不僅要靠規則治理,還要靠德行治理。
像北極星一樣指引大家明確的方向,大家就會像宇宙的星系一樣各安其位地運轉。
創業者的責任,是為大家設立共同的願景,讓大家願意為了同一個目標努力。
想要了解更詳細的複雜體系,樊登推薦《複雜》(簡體版)這本書。光看書本介紹就覺得真的很複雜
孔子用北極星比喻極好理解。
我有個朋友在會計師事務所工作,工作沒幾年想要累積不一樣的經驗,於是和幾個同事一起提出離職。
結果老闆很真誠的和他們溝通,對於他們的離去感到不捨,但也希望他們能夠有所成長,最後也尊重他們的決定。
結果大家都決定留下來了。
因為老闆以德待人。到現在朋友為了公司奉獻大把青春,公司也待她不薄。
公司的氛圍就像一個大家族,每年都有員旅(疫情期間好像有取消),而且大家玩得很開心。
當然我不是員工,也只是透過朋友理解老闆的個性。
公司在員工結婚、生子方面都有補助,希望大家能夠增產報國
這樣好的老闆我想某部分是因為朋友的好個性吸引到的。
只要懂得珍惜,對方也會懂得珍惜你。
給自己的話:
人都是互相的,主管做好主管的事,自己做好自己的事,相互幫忙,成就公司也成就自己。
